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福泉立足“两学一做”新常态 构建教育培训新格局
作者:曾宪祥 来源:市委党建办   发布日期:2017-11-14 15:21:21 15:21:21 浏览次数:   文章字号:     

  2017年以来,福泉市坚持大培训、大教育的工作理念,以提高农村基层干部能力和保持农村党员队伍的先进性为重点,以标准化构建农村党员干部现代远程教育培训中心为载体,建立健全农村党员干部现代远程教育网络体系,大规模培训农村党员干部和农民群众,大幅度提高农村党员干部和农民群众的素质,为全面推进“五个福泉”建设提供强大的思想保障、精神动力和人才支持。

  三级联动,构建远程教育新体系。将远程教育经费纳入市级财政预算,在每年至少安排15万元专项工作经费的基础上,通过州、市、乡三级匹配资金,投入资金48万元,在八个乡镇(街道)建立农村党员干部现代远程教育培训中心,构建县级有党校、乡级有中心、村级有站点的远程教育新格局。巧借村级活动场所扩能升级改造的有力契机,推进9个村级组织活动场所和农村党员干部现代远程教育一体化建设,远程教育站点、道德讲堂、村级活动场所、农村书屋联建共用,占地面积均达500平米以上,构建了线上有网络、线下有场所的远程教育阵地保障体系。

  整合人才,打造远程教育导师团。市级统筹,重点从市委党校、市职业学校、市农工局等部门抽调20余名专业人才组建导师团,定向分配到各乡镇(街道),负责培训中心教育培训有关工作。通过定期组织优秀课件比拼、“微党课”比赛等活动,采取乡镇(街道)与党员群众评价打分等形式,不断强化师资队伍建设,对差评的老师进行交心谈话,对优秀老师进行表彰,激励联系老师不断优化课件开发,满足党员群众教育培训需求。同时,将农村先进典型、致富能手等作为师资库建设的重要后备力量,培育了以双谷村委会主任姚其学、黄丝村支书邹念军为代表的一批“土专家”,有效壮大了培训中心的师资队伍。目前,全市现有专业型党员教育培训师资人员53人,其中,专职师资12人,兼职师资41人。

  创新方式,激发远程教育新活力。依托“党建+互联网”大数据平台,建立福泉党建微信公众号,开发广电网络“智慧党建”云平台,创新建立福泉党员干部数字化图书馆,不断丰富中心建设内容,扎实推进“远程教育入户”工作,最大限度地服务广大农村、社区等党员干部群众,切实提高中心利用率和吸引力。同时,整合全市党员教育培训资源,立足全市资源配置特点,统筹建立特色远程教育实训基地,变传统课堂“填鸭式”培训为实地培训,增强教育培训的实效性。目前,已建立黄丝江边新型农村综合体、金山双谷、仙桥“小花苗”、龙昌长冲温氏生猪养殖、陆坪果留香生态观光种植园等16个成果转化培训基地,覆盖“飞地经济”、三变改革、旅游发展、种养殖业等各个方面培训内容,搭建了远程教育的新课堂。

  强化管理,巩固远程教育新阵地。深化和拓展以财产权属、设备安全、组织培训、设备维修为主要内容的远程教育契约化管理工作。明确1名乡镇(街道)党(工)委副职分管培训中心工作,主抓中心日常运转工作;2名乡镇(街道)在职干部作为专门操作人员,主要负责培训设施设备的操作。同时,积极探索在所有中心试行远程教育站点积分管理制度,对日常管理、集中教学、学用转化、信息宣传等四个方面内容进行细化分类。按月末中心自查、季度末乡镇党委检查、年末市委组织部进行考核评定的方式,对达到90分以上的,积极争取市级补助中心运行经费,并按每人10元的标准下拨党员教育培训经费;达不到80分的,在全市范围内予以通报批评,直至整改到位后才下拨党员教育培训经费。

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